Le pari de Gedia, recréer du lien entre ses collaborateurs avec des projets internes. L’entreprise a rapidement évolué ces dernières années avec l’intégration de nouveaux collaborateurs.
« Avec Teamstarter, Gedia souhaite valoriser les connaissances et les compétences présentes au sein de l’entreprise. »
Pour accompagner ce changement, Gedia a décidé de collaborer avec Teamstarter pour vous offrir la possibilité de vous impliquer pleinement dans l’entreprise en proposant des projets pour accentuer la culture d’entreprise. Teamstarter donne les moyens aux collaborateurs de lancer des initiatives dans l’entreprise :
- des projets d’innovation,
- des événements sportifs,
- des initiatives de culture d’entreprise,
- des projets caritatifs…
Chaque mois, Gedia vous attribue 20 € afin que vous puissiez participer ou mettre en place un projet. Tous les projets doivent s’inscrire dans une des thématiques suivantes :
- Environnement de travail,
- Cohésion d’équipe,
- RSE,
- Apprendre autrement.
À ce jour 12 projets ont été financés et 3 projets ont vu le jour dans l’entreprise.